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採用情報

ビジョンや目標を共有しながら業務に取り組んでくれる仲間を募集します。

フリーランスのエンジニア達が中心となって設立したOZ MODEは、設立当初から高い技術力を持ち、全工程に対応できるスペシャリスト集団として多くのお客様から厚い信頼をいただいています。未経験者の方はしっかり成長でき、経験者の方はさらに成長できるフィールドを用意してお待ちしています。

事業内容・募集背景

OZ MODEは2006年にフリーランスのエンジニア達が中心となって設立されました。

エンジニアの視点から、働きやすい環境・制度づくりにも力を入れ、男性も女性も安心して長く活躍できる会社を目指してきました。
その結果は、社員定着率92%、女性エンジニア4割という実際の数字にも表れています。

将来の当社のコアメンバーとして活躍いただける方を幅広く募集します。
未経験の方がしっかり成長でき、経験者の方はさらに成長できるフィールドを用意してお待ちしています。

仕事内容

<経験者の方は…>
Java、C/C++、PHPを使用したプログラミングなど様々なプロジェクトにご参画いただきます。
業務内容はWeb/オープン系、業務系アプリケーション開発プロジェクトの設計・構築・開発などになります。
参画するプロジェクトは志向性や磨きたいスキルに合わせてご自身で決定することができます。また、長期プロジェクトが大半なので、期間中に違うプロジェクトに移動したい、などの声にも柔軟に対応しています。あなたが納得できる形で、自分らしく、活躍の場を広げてください!

<未経験の方は…>
1~3カ月ほど社内で研修を行い、その後実際にプロジェクト現場で経験を積んでいただきながら思い描くキャリアパスに合わせたスキルアップが図れます。
研修終了後は、一人ひとりの特徴を見極めて、得意分野が活かせるプロジェクトに配属します。
現場でもリーダーや先輩SEが教育担当となり、スキルアップをサポートしますので安心して下さい!

募集要項

雇用形態
正社員
  • 6カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
給与
月給 20万円以上+各種手当+賞与2回
  • 能力・経験・前給を考慮の上、決定します。
  • 3年以上のエンジニアの実務経験をお持ちの方については、「年収540万円以上」を想定しています。
給与例
年収例:30歳(SE)/年収600万円
年収例:25歳(PG)/年収450万円
  • 能力・経験・前給を考慮の上、決定します。
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、12月)
  • 業績による
待遇・福利厚生
  • 交通費全額支給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 残業手当
  • 扶養手当
  • 遠距離手当
  • ITS保養所あり
  • 報奨金制度
    • 年2回、会社への貢献度が高いと判断されたメンバーに報奨金を支給しています
    • 社員交流の機会を増やしたり、後輩の指導に尽力したりなど、業務外の活動も評価の対象です
  • 研修プラン
  • 社内勉強会
休日・休暇
年間休日123日
  • 完全週休2日制
  • 祝日
    • 基本的に土日休み。プロジェクトにより変動があるため、その際は振休を取得します
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社6カ月後)
  • 慶弔休暇
  • 育児介護休暇
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